Desde el pasado mes de noviembre en que la Comisión Ejecutiva del Banco de España decidió cerrar las sucursales de Ceuta, Melilla, Toledo, Santander, San Sebastián, Logroño y Pamplona se han mantenido numerosas reuniones infructuosas con el Banco.Una de las circunstancias que conducen a este escaso avance es el hecho de que el Banco no quiere dar explicaciones sobre las causas que han motivado su decisión, más allá de argumentarlas en base a la poca actividad que en ellas se desarrolla respecto a la media del resto de sucursales, y limitándose a facilitar verbalmente datos que, según ellos, justifican el cierre.

En la última reunión, el Banco ha accedido a presentar un “informe” sobre el tema en cuestión, en respuesta al escrito presentado por los sindicatos en el que se solicitaba una serie de datos para poder analizar si la decisión del cierre tiene o no una base sólida.El período de consultas que el Banco inició avanza, lamentablemente, de forma vertiginosa, por tanto, pensamos que –sin renunciar a ninguna de las acciones que, paralelamente, podamos emprender– ha llegado el momento de dar a conocer nuestra propuesta inicial de Plan Social para dar cobertura a nuestros  57 compañeros y sus familias que ven como el cierre de su sucursal se acerca y no tienen aún, sobre la mesa de negociación, ninguna medida social a la que acogerse. Por ello, podéis consultar en el siguiente enlace el PLAN SOCIAL DE CCOO: http://is.gd/AMNK9k, Dicho documento es, por supuesto, una propuesta abierta a las sugerencias del resto de sindicatos –con el fin de alcanzar la mayoría sindical necesaria–, logrando un acuerdo que palie en la medida de lo posible los efectos traumáticos que conlleva el cierre de cualquier centro de trabajo.Es necesario, obviamente, que la otra parte, el Banco, tenga una voluntad real de negociación que, por otro lado, ha manifestado en la mesa, para dar una solución digna al callejón sin salida en que se ven inmersos nuestros compañeros afectados.