Como continuación a nuestro escrito comunicACCIÓN núm. 65 que publicamos el pasado 8 de octubre, os informamos que se ha producido una reunión de la comisión permanente del CNE que ha tenido por objeto, entre otros asuntos, la posible contratación de una empresa externa para procesar el efectivo pendiente de tratamiento acumulado en Madrid.

Sorprendentemente, la responsable de Relaciones Laborales manifestó desconocer que se fuera a realizar dicho contrato. Argumentó que Relaciones Laborales no tiene conocimiento de todos los contratos que el Banco acuerda y que, cuando tuviera algún dato sobre dicha cuestión, nos daría traslado de forma inmediata. También destacó que nuestras preocupaciones sobre una posible privatización de este servicio en el futuro eran infundadas, ya que el interés mayor del Banco es potenciar aquellas áreas cuyas tareas vengan encomendadas por el Eurosistema. Además, manifestó que ahora mismo están trabajando en la publicación de unas bases para la cobertura interna de vacantes de auxiliar de caja en Madrid.

La opacidad de la contratación de esta empresa externa (de cuya existencia estamos seguros una vez que se ha incluido su coste en los presupuestos del Banco de España), añadida a la falta de información que se facilita a la representación de los trabajadores, nos hace desconfiar del procedimiento empleado para solucionar un problema -la acumulación de efectivo salvo recuento en Madrid- del que el único responsable es el propio Banco.

Por ello, y porque existen indicios racionales de que en esta contratación, si llegara a materializarse, se estaría incurriendo en una cesión ilegal de trabajadores, nuestra Sección Sindical tiene la firme intención de denunciar al Banco de España ante la Inspección de Trabajo por vulneración del artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores, sin descartar el que, a través de nuestros Servicios Jurídicos, se presente la correspondiente demanda ante la Jurisdicción de lo Social.

La única salida aceptable para CC.OO. es suspender el proceso de contratación de la empresa externa, y acelerar la convocatoria interna que, según Recursos Humanos, se está poniendo en marcha, para que de esta forma sea posible mantener abiertas todas las máquinas de la caja de Madrid, y se resuelva de forma definitiva el problema de la falta de personal para cubrir las necesidades de su tratamiento de efectivo.