El pasado día 17 de julio la Comisión Ejecutiva acordó aprobar las relaciones definitivas de los distintos anuncios relativos a la promoción vertical correspondiente al Convenio Colectivo de 2007.

Por primera vez se van a cubrir de forma efectiva el 100% de las plazas ofertadas gracias a la firma de este convenio colectivo por parte de CC.OO (artículo 24 CC 2007).

Como se puede observar en Bdenred, han promocionado también 7 compañeros que habían obtenido calificación mínima de cinco pero que no habían obtenido plaza en su nivel. Estas plazas provienen de las sobrantes correspondientes al nivel 14 de grupo directivo, y niveles 3 y 4 del administrativo.

Aún así, quedan por cubrir todavía 24 plazas. Lo pactado en convenio es que el Banco asignará estas plazas, lo que no quita para que la representación sindical proponga al Banco como realizar dicha cobertura.

En reunión interna algunos sindicatos sugirieron pasarlas a los aprobados que no han obtenido plaza de los pases al 13 y 12 del grupo directivo.

CC.OO. manifestó estar en desacuerdo con este planteamiento e insistimos en que todas esas plazas, exclusivamente,tienen que destinarse a la promoción vertical de empleados encuadrados en el grupo administrativo.

Es obvio que el sistema actual de promoción vertical hace agua por todas partes ya que hay muchos empleados que no se presentan a los exámenes o no lo hace el número de empleados suficientes para cubrir las plazas convocadas, y entre los que van, algunos no se preparan lo suficiente o tienen dificultades para hacerlo por su cuenta.

Por ello, emplazamos a los responsables de RR.HH. en esta materia para darle una vuelta a este asunto junto con el Comité Nacional de Empresa.

Aprovechamos para felicitar a todos los promocionados ya que seguro se lo merecen. El esfuerzo de los empleados día a día en el desempeño de su trabajo no sólo debería valorarse con el estudio de un temario y la realización de un examen.

También damos la enhorabuena a todos los empleados que hayan promocionado en el colectivo de actividades diversas.

Disfrutad los atrasos desde 1 de marzo de 2008 que seguramente percibiréis en la próxima nómina de agosto (artículo 23 CC 2007).