En julio de 2008, el Servicio Médico de Empresa envío una comunicación interior a los Directores de las Sucursales informando, por un lado, que los empleados de nuevo ingreso deben pasar un examen de salud en la empresa PREVILABOR S.L., y por otro que los empleados que hayan tenido bajas por enfermedad común (I.L.T.) superiores a 30 días, tras obtener el alta médica del Servicio Público de Salud, deben pasar un examen de salud en la mencionada empresa.

Desde CC.OO., queremos poner de manifiesto que dicho examen de salud no es obligatorio, conforme a lo que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en su artículo 22. El trabajador voluntariamente podrá acudir a dicho examen si lo estima oportuno, en el caso de que considere que la baja por enfermedad haya sido ocasionada por el desempeño habitual en su puesto de trabajo.